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採用活動に関する個人情報の取扱について
採用活動に関する個人情報の取扱について
当社では、採用候補者に関する個人情報にして、以下の通り取り扱います。
- 個人情報は、採用選考及び選考結果の通知の目的でのみ利用いたします。
- これらの個人情報については、その取扱の委託を含め、第三者への提供はご本人様の同意なく実施いたしません。ただし、以下の場合はこの限りではありません。
- 人の生命、身体又は財産の保護のために緊急に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 利用目的を本人に通知し、又は公表することによって本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
- 利用目的を本人に通知し、又は公表することによって当該事業者の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合
- 利用目的を本人に通知し、グループ会社での採用で利用する場合(アクアリンググループ間のみ。)
- 国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、又は公表することによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 法令に基づく場合
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 以下の当社グループ会社の間で、個人情報を共同利用する場合
共同利用先:株式会社アクアリング・グローバルストラテジー
- ご提出いただいた個人情報は、開示対象の個人情報です。利用目的の通知や開示等(訂正、削除、利用停止)をお求めになる場合は、ご本人様の確認ができた上で、対応いたします。詳しくは弊社ホームページ上に記載しています「個人情報保護法に基づく公表事項等について」の「開示等の求めに応じる手続き」をご覧ください。
- 当社が求める個人情報について、原則必ずご提出ください。ご提出いただけない場合は、採用応募をお断りさせていただきます。
- その他、監視カメラ、録音等、皆様が容易に認識できない方法で、個人情報を取得することはございません。